第六七二章 开学典礼（1 / 2）
虽然北隅职业技术学院只是一个民办的高职院校，但因为唐晨东对这所在北隅县具有划时代意义的唯一大学注入的感情和期望太多，所以整个学院建造的规格是相当豪华，除了没有厚重的历史底蕴外，北隅职业技术学院在硬件上不输于国内大部分大学。
宿舍是全公寓式，并且是单人间。完全标准化设备，空调等等应有尽有。
校园里更是花团锦簇，美不胜收。不会给人促狭的感觉。而从学校高一些的楼房里抬眼看出去，就是那万亩番茄园和在建的狩猎园。
各种生活和学习设施齐备，标准足球场，标准塑胶跑道，标准体育馆。反正凡是在别的学校能够看到的东西，在北隅职院里都能看到。在别的学校看不到的，在这里依然有。
作为和县政府联合办学的北隅职院，按理说应该听县政府的，但唐晨东是这所学校的董事局主席。
学校的执行董事和校长都属于唐晨东委派的人选，至于巴城工业大学方面只具有教学和业务指导的作用。
当然，还包括提供一些有实力的教授和老师来上课。
毕竟北隅县距离巴城和宁云市这两座区域中心城市都有三个小时的车程，所以，让这些教授全职在本校任教，人家还不一定得答应。所以，唐晨东让学校领导层从开始就在招聘一些教师。
当然。在学校修建的过程中，学校也已经开始了招生工作，毕竟北隅职院是在教育部备案的具有全日制大专生招生资格的学校。所以，学校也能捡到一些高中毕业的大学生。
不过因为只是末流的职校，还在这地域偏僻的地方，而且还是第一届招生，反正唐晨东得到的消息是招生情况不怎么乐观。
不过，唐晨东有信心在未来把学校办得更好。
所以，他不求盈利的建造方法和招生方式让他必定成就一个传奇。
唐晨东在董事会里下了一个命令。今后学校的在校生规模控制在一万人之内。也就是每一届最多招收2500人。
当然，现目前学校属于高职。大部分专业学制三年。至于部分学制五年的，那是从初中招生的。
唐晨东也认为从初中招生的这几个专业以后应该从学校里除去，毕竟这样是人为地把学校的等级降低了。
唐晨东给招生办的命令是不招收超过2000名学生。
事实上，这个数量对招生办的人来说压力很大。而且唐晨东要求并不是谁愿意交钱谁就能来。必须得有一定的个人素养和学习能力。
不管怎样。唐晨东让招生办去各个学校面试。
他的目的就是要让北隅职院成为能够被那些优秀的学生们竞相报名的学校。
对于办学的学校来说，有四种对待学生的方式，那就是宽进严出，宽进宽出，严进宽出，严进严出。
唐晨东知道自己当初读书的学校就属于宽进宽出的典型。学校分数很低，只要报名一般都能被录取，然后在学校里校方也对大多数学生不闻不问，毕业也都发给毕业证。
还有部分学校就是严进宽出。要进学校那是要争破头。进学校的无疑都是学习尖子，但进了学校之后，学校一般也都不再管理。或者进行一些粗放型管理，然后只要不违反某些规定，就都发给毕业证。
唐晨东未来就想要把学校建成严进严出的典型，并不是谁都可以来，也不是只要报名就可以来，而是要经过最严格的挑选。然后挑选出来之后，在学校四年的学习又会面临淘汰的危险。
当然。这样的目标还在很遥远的未来。
以现如今大学的现状，唐晨东要实现这个目标还有很远的路要走，至少得经过更多文化的沉淀。
而且，北隅职院其实还没有找到自己的定位。唐晨东也知道自己并不急于对学校进行定位，那得经过几年的检验才够。至少现目前，职院的教学目的是给晨东集团培养一些合适的员工。
而晨东集团所需要很多的专业人才，如果这些人才是由自己学校培养的话，显得更加值得信任。
只是这第一届毕业生都得在三年之后才能毕业，三年后的晨东集团发展也许再一次超过大家的预料了。
不过，唐晨东给古井村的定位是一个旅游和服务业的中心，而不是制造业，所以，这些职院教育出来的产业工人并不适合在晨东集团和古井集团工作。
而不管怎样，晨东集团需要最多的人工还是摘番茄的。 ↑返回顶部↑
宿舍是全公寓式，并且是单人间。完全标准化设备，空调等等应有尽有。
校园里更是花团锦簇，美不胜收。不会给人促狭的感觉。而从学校高一些的楼房里抬眼看出去，就是那万亩番茄园和在建的狩猎园。
各种生活和学习设施齐备，标准足球场，标准塑胶跑道，标准体育馆。反正凡是在别的学校能够看到的东西，在北隅职院里都能看到。在别的学校看不到的，在这里依然有。
作为和县政府联合办学的北隅职院，按理说应该听县政府的，但唐晨东是这所学校的董事局主席。
学校的执行董事和校长都属于唐晨东委派的人选，至于巴城工业大学方面只具有教学和业务指导的作用。
当然，还包括提供一些有实力的教授和老师来上课。
毕竟北隅县距离巴城和宁云市这两座区域中心城市都有三个小时的车程，所以，让这些教授全职在本校任教，人家还不一定得答应。所以，唐晨东让学校领导层从开始就在招聘一些教师。
当然。在学校修建的过程中，学校也已经开始了招生工作，毕竟北隅职院是在教育部备案的具有全日制大专生招生资格的学校。所以，学校也能捡到一些高中毕业的大学生。
不过因为只是末流的职校，还在这地域偏僻的地方，而且还是第一届招生，反正唐晨东得到的消息是招生情况不怎么乐观。
不过，唐晨东有信心在未来把学校办得更好。
所以，他不求盈利的建造方法和招生方式让他必定成就一个传奇。
唐晨东在董事会里下了一个命令。今后学校的在校生规模控制在一万人之内。也就是每一届最多招收2500人。
当然，现目前学校属于高职。大部分专业学制三年。至于部分学制五年的，那是从初中招生的。
唐晨东也认为从初中招生的这几个专业以后应该从学校里除去，毕竟这样是人为地把学校的等级降低了。
唐晨东给招生办的命令是不招收超过2000名学生。
事实上，这个数量对招生办的人来说压力很大。而且唐晨东要求并不是谁愿意交钱谁就能来。必须得有一定的个人素养和学习能力。
不管怎样。唐晨东让招生办去各个学校面试。
他的目的就是要让北隅职院成为能够被那些优秀的学生们竞相报名的学校。
对于办学的学校来说，有四种对待学生的方式，那就是宽进严出，宽进宽出，严进宽出，严进严出。
唐晨东知道自己当初读书的学校就属于宽进宽出的典型。学校分数很低，只要报名一般都能被录取，然后在学校里校方也对大多数学生不闻不问，毕业也都发给毕业证。
还有部分学校就是严进宽出。要进学校那是要争破头。进学校的无疑都是学习尖子，但进了学校之后，学校一般也都不再管理。或者进行一些粗放型管理，然后只要不违反某些规定，就都发给毕业证。
唐晨东未来就想要把学校建成严进严出的典型，并不是谁都可以来，也不是只要报名就可以来，而是要经过最严格的挑选。然后挑选出来之后，在学校四年的学习又会面临淘汰的危险。
当然。这样的目标还在很遥远的未来。
以现如今大学的现状，唐晨东要实现这个目标还有很远的路要走，至少得经过更多文化的沉淀。
而且，北隅职院其实还没有找到自己的定位。唐晨东也知道自己并不急于对学校进行定位，那得经过几年的检验才够。至少现目前，职院的教学目的是给晨东集团培养一些合适的员工。
而晨东集团所需要很多的专业人才，如果这些人才是由自己学校培养的话，显得更加值得信任。
只是这第一届毕业生都得在三年之后才能毕业，三年后的晨东集团发展也许再一次超过大家的预料了。
不过，唐晨东给古井村的定位是一个旅游和服务业的中心，而不是制造业，所以，这些职院教育出来的产业工人并不适合在晨东集团和古井集团工作。
而不管怎样，晨东集团需要最多的人工还是摘番茄的。 ↑返回顶部↑