第516章(2 / 4)

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  他的父母在培养孩子兴趣方面倒是十分开明,很乐意让他在小的时候多尝试一些,以后才能更加明白自己想要的到底是什么。
  龚智对演员不感兴趣,唱歌上也不算太在行。而且,他很想脱离父母所在的领域,创造出属于自己的成绩来,至少不能让别人提起他的时候,都认为他的是父母的继承者,是他们的“二代”。
  什么“小xx”、“xx第二人”、“当代xx”这一类的称呼,龚智不屑要。他要的,自然就是以自己的名字让人记住,而不是因为那个“xx”,就算那是他的父母也不行。
  然后,龚智的眼睛就放在了“经纪人”这个职位上面。
  他尝试过台前的工作,但龚智发现自己其实并不喜欢唱歌演戏,也不习惯做什么偶像明星,更没有在演技或者唱功上下功夫的决心。与这些相比,龚智更喜欢藏在幕后,安排一切计划,这让他有一种天下尽在我手的感觉。
  当然,要做就要做到最好。他要的是当统筹者,而不是随身保姆。所以,经纪人比助理更合他意。
  儿子有想法,父母自然支持。
  龚智不想继承父母的事业,不代表他就一定要拒绝父母的帮助。做经纪人这一行,除了个人的本事和经验以外,本就需要广阔的人脉关系。如今他比别人有着天然的优势,为什么要放弃?放着人脉不用,那不是骄傲,不是有骨气,那是傻逼。
  龚智这人傻吗?当然不。
  在经过了专业的技能培训之后,龚智就这么横空出世。
  龚智本人有本事,虽然天然一张让人很难起戒心的娃娃脸和小酒窝,但心眼儿却是不少。而且在安排上细致妥帖,又不坑人,对艺人相当贴心。在挑戏的眼光上大概是受到了父亲的影响,眼光也是很好的。
  更何况他背后还有名声不小的父母在。
  所以,得知龚智入行成为经纪人的时候,很多艺人都主动表示愿意成为他旗下的签约艺人。
  龚智签人的要求还挺高。
  单纯的花瓶式人物,他还看不上眼。
  所以,被他挑中的人相貌算不上差,但演技肯定是有的。凭借着这样的优势,又有龚智的人脉在后面推动,他选中的那些艺人的口碑都不错,好几个都被列为了以后的获奖种子选手。
  一时之间,龚智风头无二,在几位艺人成功获奖之后,更是被圈子里的人赋予了“造星神器”的称号。
  但是,龚智和那些压榨艺人、只看得到眼前利益的经纪人不一样,他的眼光更加长远。这也是为什么他挑人的时候更注重实力的原因。
  能走得远、走得长久的那些天王巨星,向来不只是靠一张脸而已。当然,外貌是很重要的,毕竟一个人,特别是作为公众人物的艺人,如果没有一张好看的脸,谁有那个耐心去长年累月地等待着了解你的内在?可除了外貌以外,还必须有实力。
  龚智挑的人有那个潜力,却并不是已经达到了巅峰。
  像圈子里荣季安之类的演技纯熟的大咖,要么早就有了自己的工作室,要么就跟原本的经纪人合作愉快,根本不会跳槽到他这儿来的。
  龚智要想创造出自己的成绩,就必须从新人开始。所谓“造星神器”,自然就是要造星了。
  他给艺人们挑的角色一开始都不是主角,而是根据他们的本人特色,还有现阶段的演技进行选择。
  有龚智的眼光在,挑的角色从来没有出错。这才是那些艺人为什么会有那么多好评,又能够获奖的原因之一。
  可是,那些艺人却没有想到这一点。
  在得奖之后,他们想到的是,自己明明有名声有演技了,为什么还要听龚智的话,去演那些不出名的小角色,甚至是给那些还不如他们的新人做配?这些人可不知道,能一次获奖,说明他们和那个角色契合。只有多次获奖,才能证明他们有真正的实力。
  自视过高的艺人在获奖后不久,面对其他公司的招揽,还有那些写在合同里的好机会,顿时就动了心。
  要么是当机立断,要么是犹豫几天后下定决心,总之全都跳槽去了“更好”的地方。
  这些艺人虽然在眼光高的龚智看来还需要磨练,但到底还是比大多数花瓶要好。所以一被挖过去,虽说到不了顶峰,却也发展得还不错。
  这一下,龚智“造星神器”的名号就更加响亮了。只不过,这一次除了对他能力的认同以外,还多了几分对他运气的同情。 ↑返回顶部↑

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