第六百九十八章 替代方案(2 / 2)

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  当然,这个项目暂时只能等年后再进行了,现在林鸿在忙着给三色火公司编写一个办公自动化管理软件。
  公司越来越大,部门划分得越来越细,员工人数也持续攀升,管理也就越来越麻烦。
  为了能够极大地提高管理效率,林鸿决定编写一个专门的管理系统来进行辅助,实现半自动化、无纸化的现代管理。
  像ERP这样的办公软件,实际上早已非常成熟,世界五百强的那些企业,基本上都有这样的专业姓管理软件进行辅助。
  不过林鸿并不局限于此,他现在编写的这套管理系统,比ERP这种相对初级的管理软件要先进多了。
  超脑,无线网络和林小星是他这套管理系统比传统ERP软件要高出无数个等级的依据。
  林鸿决定充分利用到这三个有利因素,提高公司的管理效率,争取做到用最少的人,来达到最大的效率。
  能力越大,责任也就越大。
  有林小星这个逆天的存在,林鸿自然不会放过她这个劳力,反正多处理一些事情,还可以有助于她的智能的成长。
  他已经和林小星商量过了,以后会让她逐步以自己的名义接管公司的一些事物,碰到难以处理的事情,则直接转交他来处理。
  林小星对于他的这个决定自然觉得非常高兴,她对于所有的事情都非常好奇,犹如一个小孩子一般,能够被大人重视并委以重任,是她最高兴的事情。
  林鸿现在也学会了偷懒,他编写软件,已经不再像当初那样亲力亲为了,直接接设计好流程图,然后将功能需求分析做了出来,接下来的工作,便交给了林小星。
  林小星编写软件,简直就像是我们说话写文章这么简单,机器语言就是她的母语,她的数据库中,有着成千上万的软件的源代码可以参考,要想实现这些功能,简直再简单不过。
  懒惰果然是科技进步的原动力之一!
  ——第二天起床之后,当林鸿看到林小星编写出来的管理系统之后,由衷地感叹道。
  (未完待续) ↑返回顶部↑

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